Wiesz na pewno, że każdy człowiek posiada talenty i są one różne: jawne, ukryte, duchowe…
Tu zajmujemy się trzydziestoma czteroma talentami ukrytymi posiadanymi przez każdego człowieka, które na przestrzeni ostatnich kilkudziesięciu lat odkrył i usystematyzował Instytut Gallupa, zbadawszy ponad 25 milionów ludzi z różnych krajów i kultur. Tak, dobrze widzisz – każdy ma w sobie 34 niejawne cechy, które wydobyte i wyszlifowane błyszczą imponującym blaskiem i wartością.

Dzięki testowi Gallupa i pracy z trenerem dowiesz się, jakie talenty u Ciebie dominują, jak są ułożone i jak mogą wpływać na Twoje codzienne życie – czyli zobaczysz swoje talentowe D.N.A. Dowiesz się, do jakich szkół i/lub zawodów jesteś naturalnie predysponowana, ludźmi z jakimi talentami powinnaś się otaczać i wielu innych ważnych rzeczy o sobie (więcej szczegółów i link do badania w dalszej części tekstu).

Jesteś jak kopalnia diamentów- miej tylko wiarę i odwagę je wydobyć.

Dlaczego praca z trenerem?

Dlatego, żeby odkryć, jak cudownie wyjątkowa jesteś! Żeby dowiedzieć się, że prawdopodobieństwo istnienia posiadacza dokładnie takiego samego jak Twój układu talentów jest jak 1:33 mln! Aby naprawdę dogłębnie zrozumieć Twoje bezcenne cechy ukryte i skutecznie nimi zarządzać – dlatego właśnie potrzebna jest praca z trenerem. To coś jak lekcje z instruktorem jazdy samochodem: teoretycznie możemy wiele wiedzieć na temat prowadzenia pojazdu, natomiast w praktyce… no cóż… 🙂

Moja funkcja trenersko-mentorska polega na tym, aby Tobie:

o   pomóc zrozumieć, że przez swój indywidualny układ talentów jesteś  o wiele bardziej wartościową Istotą, niż być może mówią Twoje przekonania i narzucone schematy

o   zbadać na jakim poziomie rozwoju znajdują się Twoje ukryte zdolności obecnie, kiedy naprawdę Ci służą i w jakich konstelacjach

o   uświadomić, jak skutecznie nimi nawigować dla zgodnych z Tobą wyborów profili szkół/kursów/uczelni, ścieżki zawodowej, hobby, a nawet relacji

o   zwiększyć Twoją efektywność,  poczucie spełnienia i radości w każdym dniu

o   podnieść Twoje poczucie wartości i codziennej sprawczości poprzez bycie autorytetem dla samej siebie

o   wytrenować w zamienianiu talentów w mocne strony, tudzież akceptowaniu i ukochiwaniu tych słabszych

W bonusie uzyskasz podziw dla swego bogactwa wewnętrznego i wielkie „acha!”, że wszystko czego potrzebujesz masz w sobie.

Tak więc zachęcam Cię do odkryć !  Wykonaj  badanie “talentów Gallupa” tutaj i z wynikami  zapraszam do Szlifierni Talentów.

Moje 6 (z 24) Mocnych Stron wg. VIA Institute on Character:

1. Życzliwość: Wyświadczanie przysług i dobrych uczynków innym; pomaganie im; troszczenie się o nich.

2. Docenianie piękna i doskonałości: Dostrzeganie i docenianie piękna, doskonałości i/lub umiejętnego działania w różnych dziedzinach życia, od natury, przez sztukę, matematykę, naukę, po codzienne doświadczenie.

3. Uczciwość: Mówienie prawdy poprzez szersze prezentowanie siebie w sposób autentyczny i działanie w sposób szczery; bycie i życie bez udawania; branie odpowiedzialności za swoje uczucia i działania.

4. Miłość: Docenianie bliskich relacji z innymi, w szczególności tam , gdzie dzielenie się i troska są odwzajemnione; bycie blisko ludzi i z ludźmi.

5. Perspektywa: Zdolność do udzielania mądrych rad innym; posiadanie sposobów patrzenia na świat, które ułatwiają innym zrozumienie danej sytuacji.

6. Kreatywność: Myślenie o nowatorskich i produktywnych sposobach konceptualizowania i robienia rzeczy; obejmuje osiągnięcia artystyczne, ale nie jest do nich ograniczone.

Iwona Wroblewska

Q&A

Ważne pytania

DLACZEGO?
Motywy zwykle są dwa: 1) ciekawość, czyli chęć poznania swego talentowego DNA  2) wykorzystanie swego naturalnego potencjału  do dokonania prawidłowych wyborów lub zmian w życiu.
DLACZEGO?
Motywy zwykle są dwa: 1) ciekawość, czyli chęć poznania swego talentowego DNA  2) wykorzystanie swego naturalnego potencjału  do dokonania prawidłowych wyborów lub zmian w życiu.
JAK SIĘ ROBI BADANIE TALENTÓW UKRYTYCH?

Na spokojnie i z ekscytacją odkrywcy!  Wykonaj badanie wtedy, gdy jesteś wypoczęta, masz świeżą, otwartą głowę i spokój- w sobie i wokół siebie. Będziesz potrzebować około około 45 minut. Możesz wybrać język testu, najlepiej aby był to Twój język rodzimy, albo taki, którym najlepiej się posługujesz.

 

Pamiętaj , że ten test Ciebie NIE OCENIA pod żadnym względem. On tylko analizuje, jak ułożone są twoje talenty- to wszystko. Tak więc nie ma złych czy dobrych odpowiedzi, nie ma ocen – jest za to wspaniały wynik, raz na całe życie.

Przed analizą zostaniesz poproszona o wypełnienie krótkiej ankiety, a następnie rozpoczniesz wypełnianie testu. Składa się on ze 177 pytań, na każdą odpowiedź masz 20 sekund. Wystarczająco, by odpowiedzieć spontanicznie, bez zbytniego intelektualizowania. Nie myśl za dużo ani za długo. Tu nie ma złych ani dobrych odpowiedzi – to nie klasówka! Podobnie nie ma dobrych czy złych talentów- są jakie są, i tylko od nas zależy, co z nimi uczynimy.

Jeśli „przegapisz” jakąś odpowiedź bo zabraknie Ci czasu- absolutnie się tym nie przejmuj, to też jest informacja dla systemu. Nie możesz cofnąć się do poprzednich pytań, a jeśli któreś Ci „umknie”, zaraz pojawi się kolejne.

Pytania składają się z dwóch stwierdzeń, a Twoim zadaniem jest zaznaczyć na skali z którym bardziej się zgadzasz, które jest Ci bliższe.

Po zakończeniu analizy system generuje Twoje wyniki. Pojawią się one na Twoim koncie utworzonym wcześniejszej na stronie Instytutu Gallup’a, a także otrzymasz je na podany przy rejestracji adres poczty elektronicznej (e-mail).

I CO DALEJ?
Teraz pora na szlifowanie. Wiesz już po otrzymaniu wyników testu Gallupa jakie talenty-diamenty dominują u Ciebie (top 5), jakie je wspierają (kolejne 5), a które ustawiły się na dalszych pozycjach (czyli są z reguły mniej aktywne). Ale ich pozycja na liście to nie wszystko. To dopiero początek przygody. Teraz należy je zbadać pod okiem trenera, jak aktywizują się w różnych sytuacjach, czy działają korzystnie czy niekorzystnie, czy współgrają z naszymi podstawowymi życiowymi wartościami, czy pomagają nam osiągać nasze cele. Jeśli nie – to trzeba nad nimi popracować, oszlifować z tego co zbędne, uwalniając prawdziwy, szlachetny potencjał i zaprząc je do owocnej pracy – dla Ciebie i świata. Podobnie jak trener na siłowni pokazuje, jak rozwijać swoje mięśnie, tak Trener Mocnych Stron uczy, jak rozwijać , nawigować i zarządzać swoimi talentami, i jak zamieniać je w mocne strony.
CO ZAWIERAJĄ SESJE TRENERSKIE ZE MNĄ?

Sesje dotyczą oczywiście szlifowania czyli pracy z talentami i wiedzą o nich- lecz nie tylko. “Talent” ma zaledwie 6 liter ale o wiele więcej  treści. Zawiera wielką wartość w małej objętości- jak diament. Powstawanie talentów wiąże się  ze skomplikowanymi procesami , zarówno w sferze fizycznej, jak i duchowej człowieka i niesie ze sobą wiele implikacji, o których  również będzie mowa na sesjach.

Szczegółowy ich program jest przesyłany zainteresowanym  po dokonaniu opłaty za uczestnictwo, natomiast tutaj przedstawiam  Wam skondensowaną informację wierząc, że podane tytuły i podtytuły mówią same za siebie:

SESJE TRENERSKIE: 

Sesja I: „Odkrywanie, nazwanie, zrozumienie”- odczucia, wnioski i raporty potestowe, bogactwo i różnorodność zasobów własnych.

Sesja II: „Dom, Domena, Dominacja”- domeny talentów, ich wpływ na życiowe wybory i na relacje;  nietuzinkowy talentowo-domenowy portret uczestnika.

III sesja: „Obecny potencjał do rozwoju” – głębsza praca z dokumentacją po-testową, badanie aktualnego poziomu talentów: odkrycia, korekty, zachwyty.  

IV sesja: „ Świadoma kreacja rzeczywistości”- samoświadomość, wartości i  cele; kreacja spełnionego życia, realizowanie marzeń przy świadomym używaniu talentów. 

V sesja: „Moje Mocne Strony”- prawie meta i  sukces w szlifowaniu talentów ukrytych czyli „po owocach ich poznacie”. Nieodwracalne efekty  wspaniałych transformacji.

Napisz do mnie, choćby zaraz

Email

info@szlifierniatalentow.co.uk

TELEFON

(+44) 0 7737 88 46 36

Social Media